一种文化一旦被人们所接受，它对人的行为和社会价值取向的影响将是根本性、长期性、广泛性的。作为思想政治教育的重要方面，青年廉政文化建设应采取更深入、更持久、更细致、更系统、更统一的方式去进行，挤压腐败文化的生存空间。

（一）突出重点，加强对青年的廉政文化教育。

一是把坚定理想信念、增强宗旨观念作为青年廉政文化建设的基本内容。按照立党为公、执政为民的要求，以坚定理想信念为核心，以全心全意为人民服务为宗旨，以树立科学的发展观和正确的权力观为主要内容，广泛开展各种形式的主题教育，引导广大青年牢固树立正确的人生观、权力观和名利观。比如组织青年进行各种廉政主题研讨或辩论，使大家明辨是非、分清美丑，让廉政理念能够深入人心。同时还要注重反面典型教育，适时组织学习系统内重大典型案例，以镜为戒，做到警钟长鸣，进一步筑牢思想根基。

二是把提高青年的思想道德观念作为廉政文化建设的重点内容。深入开展党性党风党纪教育、示范教育和警示教育，可以采取集中观看警示教育片和反腐倡廉图片展，组织青年到地方法院观摩审判或到监狱切身感受，从直观教育中触及灵魂、激浊扬清，使广大青年自觉加强党性修养，自觉拒腐防变，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到勤政为民、廉洁从政。

三是把提高青年的廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。坚持用科学的理论来武装人，用文化的力量培育人，通过开展读书思廉活动、征文比赛、演讲比赛、廉洁教育法制讲座、形势报告会、党校基础理论培训班等形式，让青年在亲身体验中接受文化的熏陶。

（二）拓展领域，扩大青年廉政文化建设辐射面。

廉政文化建设最终是要落实体现到实际行动中，可以通过开展廉政文化进岗位、进家庭活动，把廉政文化向岗位拓展、向实践延伸、向家庭渗透。这是廉政文化建设面向青年的重要途径。

开展廉政文化进岗位活动，强化青年依法行政意识。把廉政价值观念、廉政思维模式、廉政行为方式，渗透到工作岗位履职尽责之中，引导青年讲党性、重品行、作表率，做到堂堂正正做人、规规矩矩用权、干干净净办事；把廉政文化建设和监管风险、绩效考评、定岗定责、考评考核等情况有机地相合在一起，形成一套廉政名言名句上墙、廉政风险防范预警上屏保、个人工作日志上风险评价效能考核管理系统、人员岗位职责上桌、党员先锋岗上桌的“五上”管理模式。

注重“后院”建设，构建“八小时”外的教育场所，把廉政文化向家庭延伸。可以采取送廉政理念、廉政书籍、廉政知识进家庭，定期邀请青年家属观看廉政教育警示片，重大节日召开家属助廉座谈会等方式。也可以与青年家属签“助廉承诺书”，发放家庭助廉倡议书，从知廉、促廉、守廉、督廉四方面进行倡议，做到常吹枕边“廉政风”、念好家庭“廉政经”，初步形成“父母教育子女、妻子提醒丈夫、丈夫引导妻子”的家庭廉政氛围，坚决将腐败拒之门外。积极引导家庭成员当好廉洁自律的监督员，时时“把廉脉”、“敲廉钟”，动员家庭成员人人参与，共筑家庭拒腐防线，努力营造“以廉为美、以廉为乐、以贪为耻”的良好社会新风尚。

（三）创新载体，增强廉政文化的感染力和渗透力。

唯物辩证法认为，内容决定形式，形式反作用于内容。加强廉政文化建设，既要注重内容，突出廉政主题，又要兼顾形式，创新文化载体。

一要使青年廉政建设采取生动活泼、喜闻乐见的形式。可以根据反腐倡廉教育的要求和青年关注的热点问题，收集整理系统内部多年的廉政故事编制成册，作为开展廉政文化建设的参考资料，也可以安排一定的培训计划，对青年进行比较系统的讲解；利用庆典活动、节日联欢会或警示教育月活动期间，抽选部分脍炙人口的廉政故事排成节目大家演，谱成歌曲大家唱，编成诗歌大家诵，让广大青年在欢快愉悦的气氛中倡廉、尚廉。工作中要善于调动大家参与廉政文化建设的积极性和主动性，发动广大干部职工撰写廉政格言警句、廉政建设小故事等。组织廉政绘画、摄影作品赏析，观看红色影片，讲和演廉政故事，参观驻地廉政教育宣传专题展览等，通过高雅的艺术熏陶、无声的语言启迪，收到“润物细无声”的良好效果。

二要精心打造崇廉、尚廉的人文环境。在各服务窗口、政务大厅、办公区域楼梯口和走廊、食堂、阅览室、运动室等设置铭心励志及弘扬廉政思想的标语牌，张贴廉政格言、悬挂廉政人物画像；利用电子显示屏每周更新滚动播放廉政警句；在办公桌上摆放廉政台历、廉政座右铭标牌和行为规范卡片等。要通过各种形式的布置宣传，积极构建多维廉政文化环境，使广大青年在无处不在、无时不有的廉政文化氛围中去受教育、受熏陶，深扎崇廉尚洁的思想根子。

三是构建廉政文化网络。要注重发挥单位内部网络相互通联的优势，可以搭建廉政文化网络学习平台，采取定期制作以“廉政文化墙、廉政网页、警言警句、廉政漫画、典型案例选编、警示影像、廉政短信”为主要内容的廉政学习园地等形式普及廉政知识，传播廉政文化；也可以在单位内部网页上设置廉政建设专栏，开辟廉政论坛、廉政信箱等板块，以热点探讨、职工谏言、聊天对话等形式，增进交流互动；最大限度地发挥网络短信平台功能，定期编辑发送经典“红段子”或廉政提醒短信，使廉政文化信息含量更加丰富，利用更加快捷，从而能够进一步深化干部职工廉政理念。

青年廉政文化建设既是现实的需要，也是一项长期的任务。当前，青年廉政文化建设还处在探索研究阶段，会遇到许多新情况和新问题，迫切需要进一步探索青年廉政文化建设新方法、新途径和新举措，更好地发挥廉政文化在青年廉政建设和反腐败工作中的重要作用，使广大青年自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之行不干。