企业文化墙是一个公司文化建设和品牌落地建设的阵地。从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，让光秃秃的墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单。

既然是文化墙，那自然要以体现贵公司的企业文化、公司的核心价值观、发展观(理念、目标)为主。如果公司发展历程比较久远，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式，如不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内。

让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要有力量，要真实可信，要员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。

企业文化墙包括以下几种：

企业愿景、目标、价值观

企业发展历程(以图片加说明为宜)

企业重要活动

企业获得荣誉展示

宣传栏

咱们可以根据这些来内容进行设计。